挺膺担当砺青春 聚合奋进共成长——中艺总召开干部兼职大会
发布时间：
2024-09-19
为进一步落实“四统一”管理模式，持续在年轻干部“选育管用”上精准发力、靶向施策，不断提升年轻干部业务能力和综合素质，构建一支高素质、专业化、年轻化的干部队伍，为公司高质量发展提供人才支撑，9月10日，中艺总在中国工艺大厦十层召开干部兼职大会。中艺总领导班子、总经理助理、部门正副职、本部兼职干部在主会场参会，各子公司领导班子、部门正副职、兼职干部在视频分会场参会。
会议首先由中艺总综合管理部总经理邬常涛宣读中艺总干部兼职方案和兼职文件。
会议强调，本次干部兼职是中艺总党委统筹考虑公司改革发展实际和人才梯队建设需要，经过反复酝酿、慎重研究做出的决定，是强化能力建设，加强合规运营，持续推进三项制度改革，落实“四统一”管理模式的关键举措。各子公司要积极营造为年轻干部成长铺路搭桥的环境，让年轻干部加速积累工作经验，练就堪当重任的过硬本领。
中艺总党委书记、董事长、总经理王兴猛结合公司人才培养和干部梯队建设实际，对兼职干部提出三点要求。一是要担当作为，找准自身定位。把职责定位放到企业发展大局中，主动融入团队，多向领导和同事请教，在干中学、在事上练，尽快把工作担起来。二是要做好统筹协调，平衡好本职工作和兼职工作。合理安排好本职工作和兼职工作的时间，确保各项工作有序推进，相互促进。三是要做好工作计划，高效开展工作。重点研究解决部门的重点、难点、薄弱点，充分运用好OA、飞书、视频会议等信息化工具，结合实际大胆工作，努力开创工作新局面。
最后，王兴猛希望全体兼职干部以筑牢中艺总资产柱石为使命，锚定目标、坚定信心、砥砺奋进，推动中艺总改革发展各项工作迈上新台阶取得新突破。
（供稿：综合管理部）
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