探索人力共享管控模式，助力企业高质量发展 ——中艺总举办聚“艺”讲堂第五期
发布时间：
2024-07-11
为落实中艺总“四统一”管控要求，逐步推行中艺总全级次人力共享管控模式，以高质量人力资源管理赋能企业高质量发展，7月5日，中艺总组织开展人力共享管控模式分享交流会，综合管理部总经理邬常涛对中艺总人力共享管控模式探索方案进行了解读，中艺总全体干部职工参与研讨。
邬常涛详细介绍了人力共享中心管理模式，从推动人力资源管理专业化、规模化、协同化出发，结合人力资源管理工作实际，提出了公司人力共享服务中心建设实施方案。参会人员踊跃发言，围绕公司人才建设、人力共享管控模式和人力资源信息化等方面进行了充分交流。
人才是强企之基，高质量发展之本。中艺总积极践行“合者聚、创者立、卓者远”的保利人才观，不断创新人力资源管理模式，加快推动人力资源管理数字化转型，着力打造精干高效的人才团队，为公司高质量发展提供坚强的人力资源保障。
（供稿：综合管理部）
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