协同增效 聚力发展——中艺总召开2024年人力资源工作会议
发布时间：
2024-07-11
6月16日，中艺总在五矿君澜酒店召开2024年人力资源工作会议，听取汕头抽纱、山东抽纱、中艺瑞宝、广东抽纱等4家子公司人力资源工作汇报，宣讲人力资源共享管控模式建设方案，部署公司2024年人力资源重点工作任务。
中艺总党委书记、董事长、总经理王兴猛对下一步人力资源工作提出三点要求：一是打造精干高效的人力资源团队，选聘培养高素质的优秀年轻干部，确保各项工作高质量完成；二是强化人力资源管控，各子公司要落实总公司人力资源管理的工作要求，实现公司内部人力资源工作的协同管理；三是加强理论学习，持续提升专业能力，将总部人力资源各项工作任务落实到位。
总部人力资源管理中心副总经理蔡振红对中艺总近年来在人力资源工作方面取得的成效给予肯定，同时提出四点意见：一是选贤任能，进一步科学配备子公司的领导班子，定期开展干部盘点，加强干部梯队建设和干部交流；二是育才聚才，加大人才引进力度，加速年轻干部培养；三是突出激励约束；强化考核分配的牵引力，严格精准做好工资总额管控；四是夯实基础管理，扎实做好人力资源各项工作，为公司发展提供坚强人力资源保障。
（供稿：综合管理部）
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